Обязанности:
...
Обязанности:
- организация кадровой работы на предприятии
Подготавливает необходимые документы при оформлении на пенсию, в том числе, льготную (макет пенсионного дела).
формирование базы резюме, укомплектование необходимыми кадрами, проведение собеседований с претендентами на трудоустройство.
-Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.- Организует своевременное оформление приказов на взыскание
- Ведет подготовку документов по персонифицированному
...
Обязанности:
Посредством взаимодействия со структурными подразделениями учреждения и субъектами централизованного учёта (респондентами первичных и иных статистических данных) осуществляет сбор необходимых материалов и сведений, их обобщение и проверкудля заполнения и предоставления соответствующей отчетности в установленные сроки субъектам официального статистического учета и другим государственным органам;-заполняет формы отчетности и обеспечивает предоставление первичных и иных статистических данных , содержащихся в указанных формах в
...
Обязанности:
- Организация правового сопровождения деятельности предприятия.
- Разработка и правовая экспертиза договоров.
- Взаимодействие с муниципальными и государственными органами власти.
- Разработка и экспертиза локальных нормативных актов в соответствии с действующим законодательством.
- Претензионно-исковая работа.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы по специальности не менее трех лет.
- Знание гражданского, трудового, процессуального законодательства.
- Наличие опыта договорной
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
...
Требования:
высшее образование (техническое или инженерно-экономическое — специалитет, магистратура) и стаж работы по специальности на руководящих должностях в производственной (аналогичной) отрасли не менее трех лет.
- знание оборудования КИП
- знание технологических процессов
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
1. Координация и контроль работы отдела по направлению труда и заработной платы, обучению, развитию и социальным программам
2. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений.
3. Учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет отчетность. Ежемесячно составляет табель учета рабочего времени и расчет заработной оплаты труда сотрудников
...