Заместитель руководителя
Удобный график, лояльное руководство, оплата труда без потолка от 50 000, своевременные выплаты, перспектива роста до руководителя, возможность ездить в командировки.
Вам нужно будет работать за компьютером, проводить собеседования, контролировать работу в офисе, так же выполнять поручения руководителя.
От вас требуется внимательность, ответственный подход к выполнению обязанностей, стрессоустойчивость.
Удобный график, лояльное руководство, оплата труда без потолка от 50 000, своевременные выплаты, перспектива роста до руководителя, возможность ездить в командировки.
Вам нужно будет работать за компьютером, проводить собеседования, контролировать работу в офисе, так же выполнять поручения руководителя.
От вас требуется внимательность, ответственный подход к выполнению обязанностей, стрессоустойчивость.
Обязанности:
...
Главный специалист отдела, в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, обязан:осуществлять работу по защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних, координации деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, направленную на выявление и устранение причин и условий, способствующих безнадзорности, беспризорности и правонарушениям несовершеннолетних;исполнять постановления и рекомендации комиссии...
🟢 Оператор колл-центра (входящие звонки, без продаж, удалённо)Оператор на входящую линию (удалённо, без продаж, платим за обучение)
Работа из дома, без холодных звонков и продаж!Мы обучим с нуля и предоставим все инструменты для комфортного старта.
В крупную федеральную компанию Оджок Групп требуется оператор горячей линии — консультант для входящих обращений.
💰 Условия:
Оклад от
...
Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации.
Условия: график 6/1 с 9:00 до 21:00,полный рабочий день,оформление по законодательству,комфортабельный офис,обучение,офис в черте города,стабильная оплата труда.Опыт работы 1-2года.Обязанности: выполнение требований руководителя,составление плана работы,контролировать работу в офисе, работа за компьютером,выезд в командировки.Требования:ответственность, грамотность,желание расти и зарабатывать.коммуникабельность.
организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя
Подготавливать к утверждению графики отпусков работников Филиала, подготавливать приказы о предоставлении отпусков работникам; осуществлять учет дополнительных дней отпуска Осуществлять поиск и подбор персонала путём составления и размещения объявлений о вакансиях на сайтах-агрегаторах, участие в ярмарках вакансий, работа с учебными заведениями, проведение отбора резюме кандидатов, участие в проведении предварительного собеседования с кандидатами на вакантные должности; Актуализировать Положения об отделах, Должностные инструкции,...
Обязанности:
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования ( освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет
...
Согласно должностной инструкции
Ведение кадрового делопроизводства в части первичного приема. Оформление приёма на работу, перевода на другие должности, выдача справок работникам. Прием и обработка первичных документов.
Принимает участие в организации досуга детей. Разрабатывает и пишет сценарии игровых и развлекательно-познавательных программ для детей. Участвует в проведении игровых, театральных и развлекательно-познавательных программ для детей, в качестве актера и ведущего.
Охранная и надзорная деятельность согласно должностной инструкции
Обобщение и анализ информации о состоянии условий труда в подразделениях, подготовка отчетности, участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев с личным составом.
Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации.Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками,оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы и воинскому учету.
администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала; формирование предложений по совершенствованию действующих ЛНА Общества в области организации и оплаты труда (в том числе по системам материальной и нематериальной мотивации); участие в подготовке проектов соответствующих документов; разработка методик, аналитические расчеты по разным направлениям, проверка калькуляций подразделений Компании, опыт работы по сдельной системе оплаты труда, разработка и понимание...
1. Ведение справочника эталонных моделей приборов учета и трансформаторов тока, установленных в обществе; 2. Контроль качества подготовки нормативно-технической, отчетной и исполнительной документации при проведении электромонтажных работ персоналом подрядных, субподрядных организаций; 3. Подготовка и контроль внутреннего документооборота в рамках реализации проектов; 4. Согласование планов работ, технической документации с заказчиками по проектам; 5. Расчет в потребности человеческих и материальных ресурсов в рамках...
Ведение учета несовершеннолетних детей, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в муниципальных образовательных организациях. Профилактика правонарушений и формирование культуры здорового образа жизни, семейное воспитание. Содействие внедрению в практику работы подведомственных организаций программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения несовершеннолетних.
осуществление сбора и обобщения информации о развитии агропромышленного комплекса, местной промышленности; взаимодействие с предприятиями агропромышленного комплекса, предприятий пищевой, перерабатывающей и другой местной промышленности; разработка и реализация муниципальной программы в части развития агропромышленного комплекса; участие в мероприятиях по развитию промышленности, реализуемых Правительством ХМАО-Югры.