Работа: технический специалист в Ханты-Мансийском автономном округе (Югра) , 730 вакансий

Полное ведение кадрового делопроизводства

Ведение кадрового делопроизводства в части первичного приема. Оформление приёма на работу, перевода на другие должности, выдача справок работникам. Прием и обработка первичных документов.

Начисление физическим лицам объемов и их стоимости на индивидуальное потребление и на ОДН. Начисление физическим лицам стоимости за иные виды услуг. Проверка выполненных начислений. Проведение перерасчетов за предоставленные коммунальные услуги (и/или) иные виды услуг. Обработка заявлений, потребителей коммунальных услуг (и/или) иных видов услуг. Своевременная подготовка в адрес заказчиков услуг информации и отчетности в соответствии с договорными отношениями.

Главный специалист отдела, в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, обязан:осуществлять работу по защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних, координации деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, направленную на выявление и устранение причин и условий, способствующих безнадзорности, беспризорности и правонарушениям несовершеннолетних;исполнять постановления и рекомендации комиссии...

ЗП при графике 5/2 – от 55 000 ₽ на руки, при 6/1 и выполнении KPI – выше. KPI – отсутствие ошибок, корректная работа с документами и кассой, положительные отзывы клиентов, повышение лояльности клиентов. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц без штрафов и задержек. Полный рабочий день, график 5/2, 6/1. Официальное оформление по ТК РФ. Возможность обучения и развития...

ЗП при графике 5/2 – от 55 000 ₽ на руки, при 6/1 и выполнении KPI – выше. KPI – отсутствие ошибок, корректная работа с документами и кассой, положительные отзывы клиентов, повышение лояльности клиентов. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц без штрафов и задержек. Полный рабочий день, график 5/2, 6/1. Официальное оформление по ТК РФ. Возможность обучения и развития...

ЗП при графике 5/2 – от 55 000 ₽ на руки, при 6/1 и выполнении KPI – выше. KPI – отсутствие ошибок, корректная работа с документами и кассой, положительные отзывы клиентов, повышение лояльности клиентов. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц без штрафов и задержек. Полный рабочий день, график 5/2, 6/1. Официальное оформление по ТК РФ. Возможность обучения и развития...

Формирует у инвалидов, детей-инвалидов трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний. Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на развитие мелкой моторики, тактильной чувствительности, координации движения, логического мышления, произвольного внимания, зрительное и слуховое восприятие, творческую активность у инвалидов, детей-инвалидов с применением различных методов арт-терапии. Осуществляет трудовую подготовку инвалидов, детей-инвалидов, направляемой на формирование практических умений и навыков, развитие творчества, их...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: - обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); - регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 3.1.1. Необходимые умения: - разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу - оформлять документы в соответствии с...

Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов по охране труда (положения, инструкции, программы обучения). Организация и участие в работе комиссии по охране труда. Ведение обязательной документации: журналы регистрации инструктажей, несчастных случаев, выдачи СИЗ и т.д. Подготовка отчетности по охране труда для руководства и контролирующих органов (в т.ч. в государственную информационную систему). Проведение инструктажей и обучение: Организация вводного инструктажа для всех...

Согласно должностной инструкции

Административно-хозяйственное обеспечение деятельности: техническое обслуживание зданий, помещений, оборудования (систем отопления, водоснабжения, вентиляции, электросетей и т.д.), планирование, организация и контроль проведения текущих и капитальных ремонтов, снабжение мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, организация транспортного обеспечения и охраны. Определение потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг для создания...

Умение работать с документами по приему, увольнию, переводы. Передача данных в СФР и военкоматы. Комплектование требуемыми кадрами производства. Оформление наградных документов и др.

1. Деятельность по предоставлению социальных услуг, жилых помещений в домах системы социального обслуживания населения специализированного жилищного фонда Ханты-Мансийского автономного округа Югры, сертификатов на оплату социальных услуг: 1.1. определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании, жилых помещениях в домах системы социального обслуживания населения специализированного жилищного фонда Ханты-Мансийского автономного округа Югры, сертификатах на оплату социальных услуг; 1.2. определение порядка и конкретных условий...

нормативное обеспечение системы управления охраной труда, обучение работников по вопросам охраны труда, контроль за соблюдением требований охраны труда и подготовка отчётной документации

Ведет учет личного состава учреждения, его отделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, комиссий и...

Приём, увольнение, отпуска, ведение военкомата, отчетность в СФР, статистическая отчетность

Участие в подборе, отборе и расстановке кадров . Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 12 Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 12 Анализ состояния...

коммуникация с благополучателями и партнерами, ведение социальных сетей организации

Условия:

• достойная оплата труда, своевременная выплата заработной платы;
• спецодежда за счет работодателя;
• работа в крупной строительной компании окружного масштаба;
• возможность карьерного роста;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Требования к кандидату:

• высшее образование по направлению "Безопасность жизнедеятельности в техносфере";
• опыт работы по специальности от 1 года;
• готовность к командировкам.

Обязанности:

Организация и контроль обучения по охране труда, оказанию первой помощи

...